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金融圈重磅!光大证券全球招总裁:至少本科学历 前任年薪215

2019-11-19 17:24:57

前任首席执行官一离职,光大证券就开始在全球招聘首席执行官。

10月9日晚,光大证券在微信公众号上发布招聘通知,邀请公众招聘公司总裁、1-2名副总裁和数名董事。

近年来,虽然向公众开放招聘公司总裁的证券公司不多,但还是有先例可循。不仅有广州证券、华金证券、渤海证券等中小型证券公司,还有一些大型证券公司。例如,去年引起轰动的招商局证券在前总裁辞职10天后公开招聘总裁一职。然而,像光大证券这样的紧急行动仍然相对较少。

让我们看看在这次招聘中值得注意的是什么:

快速全球招聘

从前执行总裁周建南10月8日辞职到光大证券10月9日公开招聘新总裁只有一天。

10月8日晚,光大证券宣布公司董事会于2019年10月7日收到公司执行总裁周建南的辞呈。由于个人职业发展,他申请辞去公司的执行总裁和其他职位。

当时,光大证券表示,公司将根据相关法律法规和公司章程的要求,尽快选出新总裁。在遴选完成之前,公司董事长严俊先生将担任总裁和法定代表人。

10月9日,光大证券在微信公众号上发布招聘通知,邀请公众招聘公司总裁、1-2名副总裁和1-2名董事。

前任首席执行官一离开,光大证券就开始在世界各地招聘。这一次,行动非常迅速。你知道,去年招商证券也在前总裁辞职10天后公开招聘了总裁一职。

同时,光大证券表示,有兴趣申请的人应在10月20日前将申请表和自荐信发送至相应的邮箱,公司将在申请完成后15天内通知进入后续阶段的候选人。

在中国的131家证券公司中,光大证券位列前20名。根据其2019年半年度报告,公司今年上半年的收入为58.61亿元,同比增长42.45%,净利润为16.09亿元,同比增长66.09%。在中国证监会2019年最新分类评级名单中,光大证券保持甲级评级。

七大工作要求

光大证券对总裁职位提出了七项要求:

(1)具有较高的政治素养和政策水平,具有强烈的事业心和责任感,敢于负责,敢于承担,善于表演,表现突出;

(二)原则上从事证券、投资银行等相关金融工作10年以上,并在下一级任职2年以上;

(三)具有良好的战略眼光和国际眼光,对证券业的发展现状和趋势有深入的了解和认识;

(四)具有较强的组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力;

(五)风险合规意识强,风险合规管理能力强;

(6)年龄原则上不超过50岁;

(七)具备监理规定的其他工作条件。

值得注意的是,光大证券对总裁候选人过去的经历提出了要求,即原则上从事证券、投资银行等相关金融工作10年以上。

此外,学历要求是学士学位。

具有国际视野的要求符合大多数证券公司的国际布局的需要。例如,招商证券去年在招聘总裁时也有类似的要求。

让我们来看看总统的工作职责:

(1)在公司党委和董事会的领导下,负责公司的日常经营管理,组织实施董事会下达的公司年度经营计划,领导高级管理团队完成公司的经营管理目标和任务;

(2)协助完善公司治理和内部管理机制,加强整体风险管理,确保合规稳定运行;

(三)行使公司章程和董事会授予的其他权力。

适销工资

这位前首席执行官年薪为215万元。

薪酬当然是市场关注的问题之一。至于薪资,光大证券在招聘中表示,将实行市场化的薪资和福利,具体细节有待协商。

虽然没有具体的数额,但我们可以从前任首席执行官周建南的工资中看到一两件事。

光大证券2018年年报显示,光大证券前首席执行官周建南税前年收入为215.7万元,在公司董事会中排名第四,仅次于公司首席风险官王勇、董事长冯雪和业务总监李丙涛。

但是,在光大证券提供的申请表中,还应填写薪资预期,包括是否遵守光大证券的薪资安排和当前税前年薪等。

根据光大证券董事、监事高薪酬的确定依据,本公司执行董事、监事和在本公司任职的高级管理人员的薪酬按照本公司薪酬制度确定,并与其个人职位和工作绩效密切相关。

光大证券海外雷雨

35亿起招聘诉讼变得困难

在招聘总裁和其他高管时,光大证券特别提到了一点,即具有很强的风险合规意识和风险合规管理能力。

更不用说此前震惊股市的“816”事件,光大证券近年来最大的风险事件源于三年前的一次收购。

2016年,光大证券全资子公司光大资本、联合风暴集团等14家投资者联合成立了浸信会基金(Baptist Fund),收购全球体育版权公司mps65 % %的52亿元跨境股权。

合并前,国会议员是世界上最大和最知名的体育版权公司之一。议员的收购也让所有相关方兴奋不已。然而,随着国会议员的创始人陆续离开公司,国会议员很快失去了手中的重要版权项目,最终在2018年10月被判破产清算。

作为优先资金提供者,招商银行与光大资本签署了“余额补充函”(Balance Subscription Letter),以弥补招商银行无法顺利提款时的缺口。2019年6月1日,光大证券宣布,原告招商银行对光大资本提起诉讼,要求光大资本履行弥补相关差额的义务,诉讼金额约为35亿元。

同时,该项目的失败导致光大证券2018年累计亏损15.21亿元,当年净利润下降96.57%。然而,诉讼金额与诉讼金额之间的差额仍在20亿元左右,相当于光大证券过去三年的年均净利润。

净利润削减了一半,诉讼已经发生,光大证券处于尴尬的境地。光大证券现任董事长严军(Yan Jun)在今年8月举行的中期业绩发布会上表示,自今年以来,该公司对mps事件中的深层次问题进行了深刻反思,并已开始全面清理和彻底整改风险体系,更换了风力控制领域的一系列领导者。对于mps事件的责任人,公司加大了问责力度,8名关键人员被严肃追究责任。

自今年以来,包括光大证券前董事长、前执行总裁和前首席风险官在内的许多人已经辞职。早些时候,光大资本总裁在去年上半年被免职。

光大证券继续为此次海外收购的爆发买单。今年8月27日晚,光大证券发布了《关于预计负债及资产减值准备的公告》。

光大证券在该报告中表示,在公司按照预期信用损失模型对诉讼事项、重大后期事项和各种金融资产的进展情况进行评估后,2019年上半年个人主要金融资产的预计负债和减值准备总额为6.89亿元,超过2018年经审计净利润的10%。

值得注意的是,这一估计近7亿元的债务中,近一半仍来自mps项目,达到3亿元。截至2019年6月底,该项目预计负债为17亿元。光大证券表示,不排除根据会计准则根据未来进展调整预计负债的可能性。另一方面,雷*st华信和康美债券的持续增持也使得光大证券的减值持续增加超过3亿元。

本文来源于中国基金会

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